Objectifs
– Donner ou redonner un élan, une dynamique à une équipe, à une personne.
– Développer son potentiel de talents, faire découvrir les aspects inutilisés de son propre potentiel.
Programme
– Acquisition de l’habilité à accompagner ce changement.
– Intervention dans ce changement : « Oui, mais comment ? ».
– Mise en place d’une communication harmonieuse : « Oui, mais comment ? ».
– Langage de précisions.
– Langage du changement.
– Clarification d’objectifs.
– Clarification du projet.
– Motivation.
– Fonctionnement : « une dream team ou une équipe qui perd ».
Durée
2 jours
Informatiques Pratiques
Date - Heure
à la demande
Renseignements
CECOTEPE ASBLFrédéric Kotnik
Tél. : +32 (0)4 237 34 91
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